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深职大霍夫曼研究院JACS:高孔容Na-MOF + 招聘多孔材料方向人才

深职大霍夫曼研究院JACS:高孔容Na-MOF + 招聘多孔材料方向人才

发布日期:2024-01-16 来源:开云(中国)Kaiyun·官方网站仪器

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背景介绍

  金属有机骨架(MOF)是由有机配体与金属或金属团簇通过配位键连接而形成。据剑桥结构数据库(CSD)报道,MOF结构的数量已超过10万个。这些结构主要是基于过渡金属或镧系金属。相比之下,基于碱金属的MOF很少被报道,特别是稳定的多孔结构。这是因为溶剂分子容易与碱金属进行配位,从而易形成低维配位聚合物或不稳定的三维碱金属MOF结构。但基于碱金属的MOF材料由于密度较小,在气体吸附等方面具有一定应用优势。

全文速览

 在这项工作中,作者利用八羧酸有机配体(H8ETTBPDC),成功合成了一例稳固且具有高孔容的Na-MOF,命名为HIAM-111。HIAM-111在多种有机溶剂中都很稳定,在高温活化后仍能保持其结构完整性。通过77K氮气吸附测试计算出其BET比表面积高达1561 m2/g,远高于此前已报道的基于碱金属的MOF材料。单组分气体吸附测试显示,HIAM-111对C2H2和C2H6的吸附能力明显优于C2H4,与先前报道的吸附剂相比,它具有相对较高的吸附能力。多组分穿透测试实验证实了HIAM-111可以从C2H2/C2H6/C2H4混合物中一步提纯C2H4

图文解析

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要点:Na与配体羧酸上的氧连接形成四核Na4(COO)8的SBU。HIAM-111的晶体结构中无机团簇相互连接形成一维梯形阵列,沿b轴延伸,通过八羧酸配体连接形成具有一维孔道的三维结构。拓扑分析显示总体结构是一个新的拓扑结构,可以简化为6,7,8-c三节点网络,其中6-c和8-c代表两个不同的有机配体,7-c代表Na4簇。

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要点:HIAM-111在活化后结构依然保持稳定。在77K下,HIAM-111的N2吸附表现出典型的I型曲线,BET表面积为1561m2/g。连续五次吸附-解吸循环后未显示出显著的吸附量损失,表明HIAM-111具有较好的稳定性和循环性能。

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要点:单组分吸附测试显示,在1bar和298K下,HIAM-111对C2H6和C2H2的吸附容量分别为112.17和108.88 cm3/g,高于C2H4的吸附容量(88.79 cm3/g),表明HIAM-111对C2H6和C2H2的吸附优于对C2H4的吸附。值得注意的是,C2H6的吸附容量和C2H6/C2H4吸选择性是用于C2三元混合物分离的性能最好的吸附剂之一。同时作者还探索了CO2在HIAM-111上的吸附,在298K和1bar下,CO2的吸附容量为57.22cm3/g,比C2H2的吸附容量低。多组分动态穿透试验证实了HIAM-111可以从C2H2/C2H6/C2H4混合物中一步提纯C2H4,并且可以有效分离C2H2/CO2

总结与展望

 总之,作者通过使用八羧酸有机配体,成功地合成了一个稳固的Na-MOF,HIAM-111,其具有全新的拓扑结构。HIAM-111在活化后依旧稳定存在并具有超过了所有先前报道的碱金属基MOFs的比表面积。HIAM-111证明了通过C2H2和C2H6相对于C2H4的优先吸附一步分离C2H2/C2H4/C2H6的能力。基于此,作者认为使用多羧酸的有机配体更容易合成具有高孔隙率的稳定碱金属基MOF。

全文链接:https://pubs.acs.org/doi/10.1021/jacs.3c11260

深职大霍夫曼先进材料研究院王浩研究员课题组诚聘博士后

1、王浩研究员课题组链接:https://hiam.szpt.edu.cn/info/1163/1024.htm

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课题组二维码

2、应聘条件:

(1)年龄35周岁以下,博士毕业两年内;

(2)已获得或即将获得材料、化学等相关专业博士学位,具有以下研究背景之一:晶态多孔材料(MOFs、HOF、COF、分子筛等)合成及结构、气体吸附与分离、膜材料与气体/蒸汽分离、晶体材料与光电转换;

(3)有较强的英语阅读和写作能力,较强的理论与相应专业背景,以第一作者发表过中科院SCI二区以上研究论文。

3、工作条件:霍夫曼先进材料研究院自有材料合成和表征方面的仪器设备价值超过6000万元,均为近五年购置,包括SC-XRD、PXRD、SEM、TEM-AMF、NMR、GC-MS、PL等;课题组具有全套吸附相关仪器,包括气体吸附仪、蒸汽吸附仪(体积法、重量法)、多组分穿透测试仪等;课题组科研经费充足,可满足博士后科研、参加国内外会议差旅等方面的需求。

4、薪酬待遇:固定聘期2年,年薪36万元起(其中政府免税补助18万元/年,一次性发放;工资15000元/月,按月发放,缴纳五险一金),发表高水平论文或获批科研项目额外发放科研奖励。此外,享受深圳市及深圳职业技术大学对于在站博士后在科研项目方面的支持,业绩出色者出站后在申请留校时予以优先考虑(或留研究院)。

5、应聘方式:请将简历发送至:wanghao@szpu.edu.cn。

6、本招聘长期有效。

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开云(中国)Kaiyun·官方网站 吸附表征 全系列测试方案

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1、填写《在线送样单》

2、测样、送检咨询:杨老师13810512843(同微信)

3、采购仪器后,测试费可以抵消部分仪器款

深职大霍夫曼研究院JACS:高孔容Na-MOF + 招聘多孔材料方向人才

发布日期:2024-01-16 来源:开云(中国)Kaiyun·官方网站仪器

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背景介绍

  金属有机骨架(MOF)是由有机配体与金属或金属团簇通过配位键连接而形成。据剑桥结构数据库(CSD)报道,MOF结构的数量已超过10万个。这些结构主要是基于过渡金属或镧系金属。相比之下,基于碱金属的MOF很少被报道,特别是稳定的多孔结构。这是因为溶剂分子容易与碱金属进行配位,从而易形成低维配位聚合物或不稳定的三维碱金属MOF结构。但基于碱金属的MOF材料由于密度较小,在气体吸附等方面具有一定应用优势。

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 在这项工作中,作者利用八羧酸有机配体(H8ETTBPDC),成功合成了一例稳固且具有高孔容的Na-MOF,命名为HIAM-111。HIAM-111在多种有机溶剂中都很稳定,在高温活化后仍能保持其结构完整性。通过77K氮气吸附测试计算出其BET比表面积高达1561 m2/g,远高于此前已报道的基于碱金属的MOF材料。单组分气体吸附测试显示,HIAM-111对C2H2和C2H6的吸附能力明显优于C2H4,与先前报道的吸附剂相比,它具有相对较高的吸附能力。多组分穿透测试实验证实了HIAM-111可以从C2H2/C2H6/C2H4混合物中一步提纯C2H4

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要点:Na与配体羧酸上的氧连接形成四核Na4(COO)8的SBU。HIAM-111的晶体结构中无机团簇相互连接形成一维梯形阵列,沿b轴延伸,通过八羧酸配体连接形成具有一维孔道的三维结构。拓扑分析显示总体结构是一个新的拓扑结构,可以简化为6,7,8-c三节点网络,其中6-c和8-c代表两个不同的有机配体,7-c代表Na4簇。

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要点:HIAM-111在活化后结构依然保持稳定。在77K下,HIAM-111的N2吸附表现出典型的I型曲线,BET表面积为1561m2/g。连续五次吸附-解吸循环后未显示出显著的吸附量损失,表明HIAM-111具有较好的稳定性和循环性能。

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要点:单组分吸附测试显示,在1bar和298K下,HIAM-111对C2H6和C2H2的吸附容量分别为112.17和108.88 cm3/g,高于C2H4的吸附容量(88.79 cm3/g),表明HIAM-111对C2H6和C2H2的吸附优于对C2H4的吸附。值得注意的是,C2H6的吸附容量和C2H6/C2H4吸选择性是用于C2三元混合物分离的性能最好的吸附剂之一。同时作者还探索了CO2在HIAM-111上的吸附,在298K和1bar下,CO2的吸附容量为57.22cm3/g,比C2H2的吸附容量低。多组分动态穿透试验证实了HIAM-111可以从C2H2/C2H6/C2H4混合物中一步提纯C2H4,并且可以有效分离C2H2/CO2

总结与展望

 总之,作者通过使用八羧酸有机配体,成功地合成了一个稳固的Na-MOF,HIAM-111,其具有全新的拓扑结构。HIAM-111在活化后依旧稳定存在并具有超过了所有先前报道的碱金属基MOFs的比表面积。HIAM-111证明了通过C2H2和C2H6相对于C2H4的优先吸附一步分离C2H2/C2H4/C2H6的能力。基于此,作者认为使用多羧酸的有机配体更容易合成具有高孔隙率的稳定碱金属基MOF。

全文链接:https://pubs.acs.org/doi/10.1021/jacs.3c11260

深职大霍夫曼先进材料研究院王浩研究员课题组诚聘博士后

1、王浩研究员课题组链接:https://hiam.szpt.edu.cn/info/1163/1024.htm

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2、应聘条件:

(1)年龄35周岁以下,博士毕业两年内;

(2)已获得或即将获得材料、化学等相关专业博士学位,具有以下研究背景之一:晶态多孔材料(MOFs、HOF、COF、分子筛等)合成及结构、气体吸附与分离、膜材料与气体/蒸汽分离、晶体材料与光电转换;

(3)有较强的英语阅读和写作能力,较强的理论与相应专业背景,以第一作者发表过中科院SCI二区以上研究论文。

3、工作条件:霍夫曼先进材料研究院自有材料合成和表征方面的仪器设备价值超过6000万元,均为近五年购置,包括SC-XRD、PXRD、SEM、TEM-AMF、NMR、GC-MS、PL等;课题组具有全套吸附相关仪器,包括气体吸附仪、蒸汽吸附仪(体积法、重量法)、多组分穿透测试仪等;课题组科研经费充足,可满足博士后科研、参加国内外会议差旅等方面的需求。

4、薪酬待遇:固定聘期2年,年薪36万元起(其中政府免税补助18万元/年,一次性发放;工资15000元/月,按月发放,缴纳五险一金),发表高水平论文或获批科研项目额外发放科研奖励。此外,享受深圳市及深圳职业技术大学对于在站博士后在科研项目方面的支持,业绩出色者出站后在申请留校时予以优先考虑(或留研究院)。

5、应聘方式:请将简历发送至:wanghao@szpu.edu.cn。

6、本招聘长期有效。

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2、测样、送检咨询:杨老师13810512843(同微信)

3、采购仪器后,测试费可以抵消部分仪器款